Житель Урала до смерти забил приятелей за предложение заняться сексом

Хаматову и Дапкунайте заметили в одном из дорогих ресторанов Латвии

Назван размер выплат ветеранам ВОВ в честь 9 мая в странах Азии

Главное

Спорт


		В Китае предупреждают об угрозе конфликта великих держав

		В одной из кофеен Львова неожиданно появилась Анджелина Джоли

		Bloomberg рассказал о содержании нового пакета санкций ЕС против России

		В МИД указали на массовый отток чиновников из администрации Байдена

		Папа Римский хотел бы приехать в Киев

Новости шоу-бизнеса

Подпишитесь на нашу рассылку Наш партнёр

Женская сеть myJulia.ru

	Ночь музеев 2024. Народное искусство на высшем уровне
	Ночь музеев 2024. Бал с Пушкиным
	6 интересных традиций встречи нового года со всего мира
	«Ёлка телеканала Карусель» в Крокусе подарит незабываемый новогодний праздник всем поклонникам российской анимации
	Конкурс рецептов "Вдохновляйся и твори" на Поваренке в самом разгаре!

Если Вы заметили ошибку, пожалуйста, выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter

В ТК РФ внесли поправки об уменьшении новогодних каникул на два дня

18.4.2012 15:50
В ТК РФ внесли поправки об уменьшении новогодних каникул на два дня

Фото: ntv.ru

Поправки в отношении длительности новогодних и майских каникул в России внес в Трудовой кодекс РФ Совет Федерации. Со следующего года на Новый год российские граждане будут отдыхать уже не десять дней, а восемь, освободившиеся два дня прибавят к выходным в мае.

В 2012 году на майские праздники выходными будут 29 и 30 апреля, 1 мая, а затем период с 6 по 9 мая. Однако по субботам, 28 апреля и 5 мая, россиянам придется выйти на работу.

С 2013 года правительство сможет по своему усмотрению распоряжаться двумя выходными, которые освобождаются от зимних праздников. Заблаговременно их можно будет отнести к любым государственным праздникам, но не позднее, чем за месяц.

Такую идею выссказал в начале февраля премьер-министр Владимир Путин, предложивший ограничить новогодние каникулы 7 января и перенести дополнительные выходные на другое время, например, на май.

Среди других нововведений в ТК РФ обязанности работодателя оповещать работников в письменном виде о всех составляющих частях их зарплаты, включая все удержания, оплаты отпусков, денежные компенсации за нарушения сроков выплаты и т.д.

Вводится также упрощенный порядок по разрешению дел о взыскании начисленной работникам, но не выплаченной работодателями денежной компенсации за задержку выплат зарплаты, оплат отпусков, а также выплат при увольнении и некоторых других.

Автор: Наталия Романова
Прочтений: 2111

Добавить комментарий

Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:

Тайны дня

Поиск

Октябрь 2024

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб