|
Главное | Политика | Экономика | Общество | Культура | Происшествия | Шоу-бизнес | Спорт | Технологии |
Новости шоу-бизнесаПодпишитесь на нашу рассылку Наш партнёрЖенская сеть myJulia.ru |
Министр труда и соцзащиты рассказал о реформах пенсионной системы России27.6.2012 09:28 Фото: metronews.ru Максим Топилин Сегодня «Российская газета» публикует интервью министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина. Глава министерства в нем рассказывает о планируемых нововведениях в Пенсионном фонде, а также о выплатах в размере минимального прожиточного минимума в регионе, которые с 2013 года начнут получать многодетные семьи. По его словам, Минфин отказался от идеи повышения пенсионного возраста, однако проблема дефицита ПФ РФ никуда не делась. Задача сбалансирования фонда должна быть рассчитана на 20-30 лет, считает Топилин. Те пенсионные права, которые уже есть у людей, должны быть реализованы, их нарушать нельзя. А именно так произойдет, если повысить пенсионный возраст или не платить пенсии работающим пенсионерам. Топилин отметил, что равнять Россию и Европу нельзя. У нас ниже средняя продолжительность жизни, потому демографических предпосылок для повышения пенсионного возраста у нас нет. Главное в государственной пенсионной системе сегодня – это не ликвидация дефицита ПФ РФ, а повышение уровня жизни граждан. До 1 октября министерство должно сформировать и представить Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы до 2050 года. Главными приоритетами Топилин назвал решение вопросов, касающихся накопительной части пенсий, и реформирование института досрочных пенсий. Необходимо также вовлечь в сферу пенсионного страхования граждан, которые сейчас осуществляют услуги без регистрации в качестве ИП, например, частных нянь. Эти вопросы планируют решить к 2014 году.
Комментарии(всего комментариев: 1)[27.06.2012 14:21:45] Написал: Евгения Страховая часть и накопительная часть трудовой пенсии непосредственно зависят от размера официальной заработной платы работника. Чем выше размер заработной платы, тем выше страховые взносы, уплачиваемые с неё и, следовательно, больше размер будущей пенсии. Страховая и накопительная части финансируются за счёт сумм страховых взносов, поступающих от работодателей за каждого работника. И проблема пенсии это не стаж, а маленькая заработная плата официальная.Нас все время пытаются убедить в том чтобы мы больше работали, но от копеечной зарплаты и пенсия копеечная будет, хоть сто лет проработай по стажу. Где социальные гарантии? Система не работает.Какая надежда на государство? Я себе на пенсию решила откладывать и капитализировать. Нашла конкурентные 11% по годовому вкладу от 2 Т банк ру. Ежедневная капитализация- неплохая прибавка. Добавить комментарийДля добавления комментария заполните все поля формы:Смотрите еще:
|
Тайны дняПоиск
ПопулярноеКулинарные рецепты на Поваренке |
Главное | Политика | Экономика | Общество | Культура | Происшествия | Шоу-бизнес | Спорт | Технологии |
©2008 Интерновости.Ру, проект группы «МедиаФорт» Редакция сайта: info@internovosti.ru. Общие и административные вопросы: info@mediafort.ru Информация на сайте для лиц старше 18 лет. Перепечатка материалов допускается при наличии активной ссылки на Internovosti.ru Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-32298 |
|