|
Главное | Политика | Экономика | Общество | Культура | Происшествия | Шоу-бизнес | Спорт | Технологии |
Новости шоу-бизнесаПодпишитесь на нашу рассылку Наш партнёрЖенская сеть myJulia.ru |
В Госдуме говорили о необходимости внедрения управленческих знаний31.7.2013 05:00 Фото: nrmed.ru В Государственной Думе РФ состоялась встреча Центрального совета сторонников партии Единая Россия с представителями ведущих ВУЗов страны и бизнес-школ. В ходе мероприятия проходило обсуждение федерального проекта «Внедрение управленческих знаний» («ВУЗ») и по итогу встречи с пятнадцатью российскими образовательными учреждениями было подписано соглашение о сотрудничестве. Сегодня в России прослеживается тенденция модернизации высшего профессионального образования и развития человеческого капитала. Но необходима «перезагрузка» управленческого опыта, который был сформирован еще XX веке. Запустить этот процесс призван федеральный проект «Внедрение управленческих знаний», который восполнит пробел в высшем образовании и будет способствовать формированию новой культуры управления посредством продвижения управленческих знаний и управленческих компетенций в общественную сферу. Согласно миссии проекта – управленческие знания должны стать народными знаниями, только так можно говорить об управляемой стране для народа и во благо народа. Представленный проект центрального совета сторонников партии «Единая Россия» предлагает новый формат взаимодействия, не вколачивание теоретических знаний в головы слушателей курса, а получение практических навыков по реальным кейсам. Проект «ВУЗ» призван дать российским вузам возможность обеспечить внедрение в практику их собственных наработок, предоставить населению доступ к современным научным достижениям. Полезным будет взаимодействие и с бизнес-структурами, которые знают, что говорить об успехе дела можно только при наличии сильной и профессиональной команды. Такие компании ежегодно инвестируют большие средства в комплексное обучение персонала, в развитие управленческого состава и в формирование кадрового резерва. Это позволяет компании получать максимальную эффективность от деятельности, обеспечивает её конкурентоспособность и, как следствие, повышает её капитализацию. Для наибольшей эффективности корпоративного обучения персонала создаются отдельные обучающие программы под конкретную отрасль. Например, сеть клиник НИАРМЕДИК совместно со специалистами Международного института менеджмента ЛИНК разработала уникальную обучающую программу корпоративного MBA «Менеджмент в медицинской практике». Данная программа адаптирована специально под медицинскую отрасль и направлена на развитие ключевых управленческих компетенций у руководителей современных медицинских компаний. В силу того, что проблемы по развитию медицинского учреждения и повышению эффективности его деятельности практически одинаковы для всех участников рынка, разработанный курс обучения будет актуален и интересен не только сотрудникам сети клиник НИАРМЕДИК, но и сторонним слушателям.
Добавить комментарийДля добавления комментария заполните все поля формы:Смотрите еще:
|
Тайны дняПоиск
ПопулярноеКулинарные рецепты на Поваренке |
Главное | Политика | Экономика | Общество | Культура | Происшествия | Шоу-бизнес | Спорт | Технологии |
©2008 Интерновости.Ру, проект группы «МедиаФорт» Редакция сайта: info@internovosti.ru. Общие и административные вопросы: info@mediafort.ru Информация на сайте для лиц старше 18 лет. Перепечатка материалов допускается при наличии активной ссылки на Internovosti.ru Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-32298 |
|