Российские топ-менеджеры не желают отказываться от премий и удовольствий
28.11.2008 17:02 Фото: с сайта creditshelp.ru
Сегодня стали известны данные специального исследования кадрового агентства Kelly Services, которое оценило запросы российских топ-менеджеров в условиях нарастающего финансового кризиса. Это исследование затронуло 60 крупных российских компаний, большинство из которых расположены в столице. Оказалось, что никакие кризисы не могут их заставить затянуть пояса потуже и перейти на режим экономии. Только чуть более трети исследованных компаний заявили о своем решении урезать или полностью отменить годовые премии и бонусы.
Среди тех немногих, кто отказываются от премий, в первую очередь различные банки, а также незначительное количество транспортных компаний, производителей электроники и продовольствия. Эксперты связывают это с тем, что именно эти отрасли уже ощутимо пострадали от кризиса. Остальные то ли уверены, что кризис обойдет их стороной, то ли планируют по-быстрому поделить между собой то, что еще осталось.
Между тем, как было заявлено вчера на заседании правительства, в стране наблюдается резкий рост задолженности по зарплате (причем уже и в бюджетной сфере), а Роструд ожидает в декабре-январе не менее 200 тысяч новых безработных в результате сокращения штатов или закрытия предприятий. Напоминаем, что в США и Еврозоне государственная финансовая поддержка пострадавшим от кризиса частным компаниям обязательно имеет в качестве условия отказ от непомерных премий и бонусов топ-менеджерам в течение довольно длительного времени.
Автор: Галина Юдахина Прочтений: 2547
Добавить комментарий
Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:
Фото: с сайта creditshelp.ru
Перепечатка материалов допускается при наличии активной ссылки на Internovosti.ru
