|
Главное | Политика | Экономика | Общество | Культура | Происшествия | Шоу-бизнес | Спорт | Технологии |
Новости шоу-бизнесаПодпишитесь на нашу рассылку Наш партнёрЖенская сеть myJulia.ru |
Ради сохранения рабочего места работники готовы подставлять коллег и обманывать25.4.2009 13:12 Фото: с сайта gettyimages.com «На какой неблаговидный поступок Вы готовы ради того, чтобы не потерять работу?» - такой опрос был проведен в апреле ресурсом HeadHunter, специализирующимся на вопросах трудоустройства и поиске работы. В опросе приняли участие около 2400 посетителей сайта, проживающих в различных регионах России. Выяснилось, что 51% опрошенных не будут совершать неблаговидные поступки ни под каким видом. 11% готовы на нечестные действия по отношению к коллегам, а 38% будут ориентироваться по обстановке. Наиболее популярным методом остаться на работе является обман. Его считают возможным 44% тех, кто будут сражаться за рабочее место до конца. 18,9% не против того, чтобы переспать с начальником или начальницей. Не погнушаются присвоить чужие заслуги 13,31%. Менее всего популярен такой метод, как воровство. А 3,35% респондентов заявили, что готовы на всё. Интересная деталь - возраст опрошенных. Они были разделены на четыре возрастные группы. В первую вошли люди 18-30 лет, в четвертую – те, кто старше 50. Оказалось, что чем старше человек, тем неохотнее он идет на сделку с совестью. Что является причиной этого? Пресловутое «советское воспитание» или же просто мудрость, проявляющаяся с годами?
Добавить комментарийДля добавления комментария заполните все поля формы:Смотрите еще:
|
Тайны дняПоиск
ПопулярноеКулинарные рецепты на Поваренке |
Главное | Политика | Экономика | Общество | Культура | Происшествия | Шоу-бизнес | Спорт | Технологии |
©2008 Интерновости.Ру, проект группы «МедиаФорт» Редакция сайта: info@internovosti.ru. Общие и административные вопросы: info@mediafort.ru Информация на сайте для лиц старше 18 лет. Перепечатка материалов допускается при наличии активной ссылки на Internovosti.ru Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-32298 |
|