|
Главное | Политика | Экономика | Общество | Культура | Происшествия | Шоу-бизнес | Спорт | Технологии |
Новости шоу-бизнесаПодпишитесь на нашу рассылку Наш партнёрЖенская сеть myJulia.ru |
Право на ежегодный отпуск подтверждено Советом Федераций23.6.2010 12:13 Фото: dietaonline.ru Сегодня совет Федерации ратифицировал конвенцию Международной организации труда (МОТ) об оплачиваемых отпусках. Соответственно, за каждым работником сохраняется право на ежегодный отпуск как минимум на три рабочих недели за год работы. Как говорится в официальных документах, «для получения права на отпуск может потребоваться минимальный период работы, продолжительность которого определяется компетентным органом власти, но должна составлять не более шести месяцев. Каждое лицо, пользующееся отпуском, получает за полный период этого отпуска среднюю заработную плату». Под это правило подходят все лица, кроме моряков и некоторых наемных работников. Кроме того, совет Федераций ратифицировал другие конвенции МОТ, в том числе направленные на защиту прав профсоюзных деятелей на предприятиях и регламентирующие порядок разрешения трудовых споров. Согласно этому, профсоюз должен дать предварительное согласие на применение дисциплинарного взыскания, перевод на другую работу, увольнение профактивиста по инициативе работодателя, а работодатель обязан создавать условия для деятельности представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором или соглашениями.
Добавить комментарийДля добавления комментария заполните все поля формы:Смотрите еще:
|
Тайны дняПоиск
ПопулярноеКулинарные рецепты на Поваренке |
Главное | Политика | Экономика | Общество | Культура | Происшествия | Шоу-бизнес | Спорт | Технологии |
©2008 Интерновости.Ру, проект группы «МедиаФорт» Редакция сайта: info@internovosti.ru. Общие и административные вопросы: info@mediafort.ru Информация на сайте для лиц старше 18 лет. Перепечатка материалов допускается при наличии активной ссылки на Internovosti.ru Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-32298 |
|