В нашей стране вступил в силу документ, который фактически обязывает граждан полноценно отдыхать от работы. Сегодня РФ ратифицировала конвенцию Международной организации труда об оплачиваемых отпусках.
Принципиальных новшеств несколько. Во-первых, теперь время отпуска нельзя будет "копить", то есть в течение года работник обязан "отгулять" все полагающиеся ему 28 календарных дней.
Кроме того, разбивать отпуск на несколько частей также запрещается. Вернее, 14 дней российский труженик должен использовать в полном объеме, а оставшуюся часть он имеет право "расходовать" по своему усмотрению.
"Законодательство РФ на сегодняшний день - прежде всего Трудовой кодекс - соответствует ратифицированной конвенции 132. Что касается практики, то она столь разнообразна, что тут, видимо, много придется корректировать", - пояснил журналистам эксперт по вопросам деятельности международной организации труда Виталий Савин.
Автор: Екатерина Ласточкина Прочтений: 2891
Добавить комментарий
Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:
Фото: orient-travel.ru
Перепечатка материалов допускается при наличии активной ссылки на Internovosti.ru
