Отец Владислава Галкина прокомментировал «воскрешение» сына в «Диверсанте»

Кабул и 10 афганских провинций остались без электричества из-за подрыва двух опор ЛЭП

В Финляндии перешел на резервное энергоснабжение дата-центр «Яндекса»

Главное

Спорт


		В Китае предупреждают об угрозе конфликта великих держав

		В одной из кофеен Львова неожиданно появилась Анджелина Джоли

		Bloomberg рассказал о содержании нового пакета санкций ЕС против России

		В МИД указали на массовый отток чиновников из администрации Байдена

		Папа Римский хотел бы приехать в Киев

Новости шоу-бизнеса

Подпишитесь на нашу рассылку Наш партнёр

Женская сеть myJulia.ru

	Ночь музеев 2024. Народное искусство на высшем уровне
	Ночь музеев 2024. Бал с Пушкиным
	6 интересных традиций встречи нового года со всего мира
	«Ёлка телеканала Карусель» в Крокусе подарит незабываемый новогодний праздник всем поклонникам российской анимации
	Конкурс рецептов "Вдохновляйся и твори" на Поваренке в самом разгаре!

Если Вы заметили ошибку, пожалуйста, выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Работа в двух шагах от любимого дивана? Это реально!

15.5.2008 04:58
Работа в двух шагах от любимого дивана? Это реально!

Фото: с сайта veer.com

Удаленная работа в Интернете сейчас считается весьма реальной альтернативой сидению в офисе. Экономические плюсы ее очевидны как работодателю, так и работнику.

Работодатель не озабочен арендной платой и обустройством офиса. Кроме того, он не выплачивает больничные и отпускные. Работник же не тратит свое время и деньги на поездки к месту работы.

Кроме того, для работника очевидны и нематериальные преимущества такого подхода к организации труда. Это комфортные условия труда. Ты находишься в родных стенах, а они, как известно, помогают. Не всегда приятные межличностные отношения в офисе забыты, как страшный сон. Работающие мамы больше не беспокоятся о том, что дети предоставлены сами себе: родительница, находящаяся все время дома, и покормит, и в школу отправит, и уроки успеет проверить. Студенты без ущерба для работы учатся и без ущерба для учебы работают. Даже заболев, удаленный работник может собраться с силами и пару-тройку часов посидеть возле монитора.

Не стоит забывать и о возможности подбирать оптимальный режим труда и отдыха. Для «сов» настали благословенные времена! В самом деле, в каком офисе такое возможно – появиться на работе после обеда и самозабвенно трудиться до утра? (Конечно, если вы не ночной сторож).

Однако, как говорится, все есть яд и все есть лекарство. Поэтому если у вас отсутствует сильная мотивация, вам не стоит браться за удаленную работу: обязательно на что-нибудь отвлечетесь. Ведь вас никто не будет заставлять трудиться. А заставить самого себя – ох, как нелегко.

Кроме того, «удаленка» - не лучший вариант для человека коммуникабельного. Конечно, можно общаться и по «аське», но вот пить кофе и пускать сигаретный дым вам придется в одиночестве.

Некачественная работа не пройдет однозначно. Поэтому, если у вас нет стремления работать не за страх, а за совесть, готовьтесь к тому, что количество ваших заказчиков будет сокращаться, а ваши гонорары падать.

И, наконец, часто бывает так, что плюсы превращаются в минусы. И пресловутая возможность «работать в пижаме и тапочках» через какое-то время оборачивается падением производительности труда, недовольством самим собой и раздражением на своих близких, которых внезапно становится слишком много в вашей жизни.

Как же можно избежать подводных камней удаленной работы, получив от нее все ее преимущества? Возможно, вам стоит взять на вооружение советы психологов.

1. Организуйте пространство и время для работы. Пусть у вас будет специальная рабочая зона и специально отведенные часы для труда. Иначе вы рискуете жить дома, как на работе, никогда не расслабляясь. Либо, наоборот, домашние заботы будут мешать сосредоточенности на рабочем задании.
2. Запомните: работа должна начинаться с душа, завтрака и переодевания в «офисную» одежду. Конечно, костюм и галстук будут неуместны дома, но и пижама с халатом пусть будут «персонами нон-грата» в те часы, когда вы трудитесь.
3. Приучите домашних к тому, что в вашем распорядке дня есть часы, в которые вы не стремитесь общаться с ними и вникать в мельчайшие подробности семейного быта.
4. Порядок на столе – порядок в голове. Эта поговорка напоминает о простом способе повышения эффективности работы – очистке рабочего стола от лишних бумаг и мусора.
5. Телефон, аська и уведомления о новых письмах – вот активные враги удаленного работника. Отключаем без всякой жалости! Конечно, если они не нужны вам для работы. Так же безжалостно поступаем с Интернетом. Установлено, что серфинг по сайтам съедает львиную долю рабочего времени, в результате чего КПД начинает стремиться к нулю.
6. А вот повысить производительность труда можно очень просто. Поистине волшебным действием обладает 15-минутный перерыв каждый час работы.
7. Правильно распределяйте объем работы. Не откладывайте на завтра и послезавтра то, что вы вполне можете сделать сегодня. Не надейтесь на то, что завтра у вас будет больше сил и желания. Сделали все, что необходимо на сегодня? Значит, рабочий день закончен. Не пытайтесь создать задел на будущее. Кроме усталости, это ничего не даст.
8. Долгая работа за компьютером приводит к обезвоживанию организма. Пейте не менее двух литров воды в день. Пиво водой не считается.

Ну, и самое главное – вы должны определить для себя свои приоритеты и понять, стоит ли вам заниматься удаленной работой. Если вы считаете, что нашли себя на этом поприще, вас можно только поздравить. Многие психологи и социологи считают, что телеработа – это работа будущего.

Автор: Галина Астапова
Прочтений: 2845

Добавить комментарий

Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:

Тайны дня

Поиск

Июнь 2024

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб