По данным The Christian Science Monitor, в ряде компаний США ввели практику, согласно которой сотрудники, вступившие в личные отношения на работе, обязаны подписать особый контракт. В нем подтверждается добровольный характер имеющейся связи, отсутствие каких-либо угроз или обещаний карьерного продвижения со стороны половины, занимающей более высокий пост, а также отказ от претензий в случае разрыва любовного союза. Подобные меры предпринимаются для того, чтобы избежать скандалов, имеющих сексуальную подоплеку и зачастую выливающихся в судебные иски.
Учитывая принципиальность американцев в вопросе сексуальных домогательств, данное нововведение взято на вооружение руководителями многих компаний с надеждой на эффективность. Ведь иные меры, как, например, запрет вступать в служебные романы, не всегда дают необходимый результат. Работники всегда могут скрывать данный факт от работодателя.
Автор: Евгения Власова Прочтений: 4338
Добавить комментарий
Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:
Фото: с сайта flickr.com
Перепечатка материалов допускается при наличии активной ссылки на Internovosti.ru
