![]() | ![]() | ![]() |
| ![]() |
![]() | Главное | Политика | Экономика | Общество | Культура | Происшествия | Шоу-бизнес | Спорт | Технологии |
![]() |
![]() Новости шоу-бизнесаПодпишитесь на нашу рассылку Наш партнёрЖенская сеть myJulia.ru |
![]() |
Каждый четвертый рекрутер подшучивает над соискателями на собеседовании1.4.2013 14:44 ![]() Служба исследований HeadHunter ко Дню смеха, отмечаемому 1 апреля, провела опрос среди 3450 работников, 460 представителей компаний и анализа 9 миллионов резюме и 300 тысяч вакансий, чтобы выяснить, требуется ли чувство юмора, чтобы найти хорошую работу, проверяют ли его наличие на собеседовании и помогает ли чувство юмора в работе людям разных специальностей. Согласно результатам опроса представителей компаний (HR-специалистов, руководителей), 11% из них указывают в вакансиях чувство юмора как пожелание к кандидату. При этом, только за последние 5 лет, пожелание чувства юмора к кандидатам стало встречаться в 6 раз чаще. Кадровики и руководители компаний считают, что люди с хорошим чувством юмора лучше работают, более общительны и социальноадаптированны, поэтому такое пожелание появляется в вакансиях все чаще. Четверть рекрутеров в ходе опроса признались, что иногда подшучивают над соискателями во время собеседования, а 16% из этих 25% осознанно проверяют наличие хорошего чувства юмора у кандидата. Характерно, что большая часть опрошенных – 80% – считают, что обладают хорошим чувством юмора. При этом, участники исследования отмечают, что чувство юмора помогает им легко справляться с рутиной и решать текущие проблемы. Несмотря на такие мнения, в вакансиях чувство юмора, как требование к соискателю, пока указывает лишь 11% опрошенных. При этом, 79% опрошенных уверены, что чувство юмора помогает в карьере, 9% участников исследования чувство юмора уже помогло сделать карьеру и только 5% считают, что чувство юмора и работа не взаимосвязаны. На собеседовании шутят 25% опрошенных менеджеров по персоналу и 21% соискателей. При этом, из 25% менеджеров по персоналу, которые могут себе позволить подшутить над потенциальным работником, только 16% делают это с целью выявить наличие чувства юмора у кандидата. В резюме о чувстве юмора чаще всего пишут представители сферы «продаж» (16,8%). На втором месте маркетологи – каждый десятый представитель этой сферы указал чувство юмора в качестве своего плюса в резюме. Третье место с 9,2% заняли молодые специалисты только начинающие карьерный путь. Реже всего о наличии чувства юмора пишут в резюме медики (1,2%), научные работники (1,3%), специалисты автомобильной сферы (1,4%) и работники сферы закупок (1,5%).
Добавить комментарийДля добавления комментария заполните все поля формы:Смотрите еще:
|
![]() |
![]() Тайны дняПоиск
ПопулярноеКулинарные рецепты на Поваренке |
![]() |
![]() | Главное | Политика | Экономика | Общество | Культура | Происшествия | Шоу-бизнес | Спорт | Технологии |
![]() | ![]() | ![]() | ©2008 Интерновости.Ру, проект группы «МедиаФорт» Редакция сайта: info@internovosti.ru. Общие и административные вопросы: info@mediafort.ru Информация на сайте для лиц старше 18 лет. ![]() Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-32298 |
| ![]() |