Житель Урала до смерти забил приятелей за предложение заняться сексом

Кабул и 10 афганских провинций остались без электричества из-за подрыва двух опор ЛЭП

Хаматову и Дапкунайте заметили в одном из дорогих ресторанов Латвии

Главное

Спорт


		В Китае предупреждают об угрозе конфликта великих держав

		В одной из кофеен Львова неожиданно появилась Анджелина Джоли

		Bloomberg рассказал о содержании нового пакета санкций ЕС против России

		В МИД указали на массовый отток чиновников из администрации Байдена

		Папа Римский хотел бы приехать в Киев

Новости шоу-бизнеса

Подпишитесь на нашу рассылку Наш партнёр

Женская сеть myJulia.ru

	Ночь музеев 2024. Народное искусство на высшем уровне
	Ночь музеев 2024. Бал с Пушкиным
	Конкурс «Лучший пользователь марта» на Diets.ru
	6 интересных традиций встречи нового года со всего мира
	«Ёлка телеканала Карусель» в Крокусе подарит незабываемый новогодний праздник всем поклонникам российской анимации

Если Вы заметили ошибку, пожалуйста, выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Каждый второй россиянин не доволен своим начальником

13.3.2014 11:08
Каждый второй россиянин не доволен своим начальником

Фото: Работа@Mail.Ru

Исследовательский центр портала Работа@Mail.Ru провел опрос среди 1900 работников компаний из всех федеральных округов России и выяснил, что 16% работников совершенно не довольны своим начальником, а еще 31% уверены, что под началом другого руководителя им работалось бы куда лучше.

Надо признать, что свое отношение к боссу раскрывают далеко не все, особенно если оно негативное.

Так, если шеф вызывает симпатию, то 70% дают ему об этом знать, в то время как свое пренебрежение раскрывают лишь 15% опрошенных. Чаще всего раздражение вызывает профессиональная неграмотность начальника – отсутствие системности в работе и неумение ставить задачи (34%). 28% не довольны руководителем, потому что он скупой и не поднимает зарплаты, а 24% – из-за нежелания вникать в проблемы своего коллектива, несдержанность и недальновидность (по 22%).

Несмотря на то, что босс вызывает симпатию не у всех, большинство респондентов все-таки признают, что ими руководит настоящий профессионал своего дела и к тому же неплохой человек (60%). 11% больше ценят личностные качества, а вот о профессионализме отзываются со скептицизмом. 7%, наоборот, восхищаются профессиональными талантами руководителя, одновременно сокрушаясь о том, какой он ужасный как личность. 12% оставшихся респондентов не повезло: по их словам, ни как человек, ни как профессионал босс ничего собой не представляет.

За что же в первую очередь ценят начальников их подчиненные? Прежде всего за то, что те не равнодушны к их желаниям профессионально развиваться и расти по карьерной лестнице. Такие руководители беседуют с сотрудниками об их перспективах, объясняют, какие шаги требуется предпринять, чтобы добиться карьерных достижений на текущем месте работы (38%). 37% ценят толерантность, лояльность и корректность босса, еще столько же – готовность помочь. Около трети (32%) уважают прямоту, стремление быть с коллективом на одной волне, не отстраняясь от него (33%), желание делиться своим опытом (30%) и не только.

Автор: Екатерина Рыбачёк
Прочтений: 2076

Добавить комментарий

Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:

Тайны дня

Поиск

Апрель 2025

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб