В Германии увольняют за русскую речь на рабочем месте
7.9.2008 01:46 Фото: с сайта epochtimes.ru
За разговоры на рабочем месте не на немецком языке предупреждение, а после увольнение. Такие правила ввела компания «Витег», что располагается на юге в Германии. Уже без малого полвека она поставляет лабораторную технику в 80 стран мира.
Предупреждение в письменном виде для своих сотрудников компания опубликовала недавно. Запрет касается, как уверяют представители «Витег», только производственного процесса. Однако в настоящее в компании трудится много иностранцев. В том числе, русских.
Представители компании утверждают, что подобная языковая политика объясняется борьбой за качество на производстве. «Сохранение наших стандартов качества нуждается в точных средствах коммуникации», – утверждает глава фирмы Эльмар Свигот. И добавляет, что указания относятся только к процессу сборки, а в остальное время сотрудники могут говорить на любом языке.
В немецком законодательстве нет нормы об обязательном использовании немецкого языка на рабочем месте. И если это не закреплено в специальном трудовом договоре, то рабочий имеет полное право говорить на любом языке.
Правозащитники считают, что в случае увольнения любого сотрудника из компании «Вигер» по причине «языковых нарушений», необходимо обращаться в суд. Шансы выиграть процесс в такой ситуации очень велики.
Автор: Инна Сачалко Прочтений: 2937
Добавить комментарий
Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:
Фото: с сайта epochtimes.ru
Перепечатка материалов допускается при наличии активной ссылки на Internovosti.ru
