Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, часто ли сотрудники российских компаний просят в долг у коллег, всегда ли возвращают деньги вовремя, и как денежные отношения влияют на личные взаимоотношения сотрудников.
Абсолютное большинство работников отмечают, что денежные отношения с коллегами никак не повлияли на личное взаимодействие, а в 7% случаев отношения стали даже лучше.
В ходе опроса, проведенного Службой исследований HeadHunter, среди 2070 сотрудников российских компаний, выяснилос, что каждый второй сотрудник российской компании (53%) хотя бы раз просил взаймы у коллег, при этом для 3% это абсолютно обычная практика – занять у напарника до зарплаты. Стоит отметить, что средняя сумма займа составляет порядка 9 500 рублей.
Абсолютное большинство «заемщиков» (93%) утверждают, что всегда возвращают одолженные деньги вовремя, однако есть и такие сотрудники, которые вовсе не считают необходимым отдавать свои долги: например, при увольнении коллеги или в случае, когда щедрый напарник сам забыл об одолженных средствах.
Интересно, что значительно чаще сотрудникам компаний приходится слышать просьбы коллег дать взаймы, нежели просить самим (84% vs. 53%). Стоит отметить, что каждый десятый все же отказал напарнику в предоставлении финансовой помощи: 6% по причине отсутствия денег, еще 5% не хотели ввязываться в финансовые отношения на работе.
Автор: Екатерина Рыбачёк Прочтений: 2128
Добавить комментарий
Для добавления комментария заполните все поля формы:
Смотрите еще:
Фото: архив пресс-службы
Перепечатка материалов допускается при наличии активной ссылки на Internovosti.ru
